Какво всъщност означава безопасността на работното място?
Безопасна работна среда. Здравето и безопасността при работа на работното място е прилагането на дефинирани от правителството политики и процедури за защита на служителите. Тази концепция включва както идентифициране на потенциални опасности, така и осигуряване на редовни курсове за обучение по безопасност за всички служители. Не е необичайно някои компании да инициират обучение и обучение и да предоставят необходимите насоки, за да дадат възможност на служителите да разберат и разпознаят допълнително рисковете за здравето и безопасността. Освен това компаниите могат да насърчат служителите да надхвърлят минималните си изисквания, като прилагат програми, които включват бонуси, награди и системи за оценяване.
Създаването на безопасна работна среда включва:
правилно съхранение на химични материали и непрекъснато наличие на листове за безопасност на материалите за преглед;
бързо отстраняване на разливи от продукти или течове от течности;
правилно подреждане на контейнери, като се отчита безопасната височина на стековете;
безопасно полагане на проводници и кабели, за да се избегне прекъсване;
избягване на използването на електрическо оборудване във влажни или влажни помещения;
осигуряване на необходимите защитни средства и аксесоари за всички служители и посетители на работното място;
организиране на редовни семинари по здравословни и безопасни условия на труд.
Службите по трудова медицина София има задълженията да изготвят оценка на риска на служителите в дадено предприятое или фирма на работното им място.
Те периодично извършват измерване факторите на работната среда.
Правят разработване на всички необходими документи за изрядността на Вашата фирма за регулярните проверки пред контролните органи.
Службата по трудова медицина ще изготви всички необходими за проверка документи за Вашата фирма или организация.
Какво включват те:
– На първо място това е Договор за обслужване на фирмата от Служба по трудова медицина;
– Службата по трудова медицина ще оцени и изготви оценка на риска;
– Трудовата медицина се наема с регулярното организиране на профилактични медицински прегледи на служителите на фирмата;
– Задължително ще представи заключение за здравословното състояние и пригодността на всички служители;
– Ще издава заключения за здравословното състояние и пригодността на всеки от служителите за извършване на даден вид работа след преминаване през задължителен периодичен медицински преглед на определени интервали от време;
– Трудовата медицина извършва анализ на заболеваемостта в дадена фирма.